外部:中國實體經濟遭遇移動互聯網狙擊:微信席卷而來,傳統媒體搖搖欲墜;
滴滴打車洶涌而至,的士行業疲以應對;
淘寶交易屢創新高,實體店鋪門可羅雀……
內部:原有的管理思維不起作用了,90后員工思想天馬行空,沒法控制;
互聯網時代機遇太多,有能力的員工紛紛考慮離職……
大眾創業,萬眾創新時代,人人都想當老板,誰還愿意當雇員?
互聯網時代,機會多了,人心散了,隊伍不好帶了,怎么辦?
在這個變革的時代,傳統的管理不管用了,新的管理模式是什么?
無論你有多好的判斷,無論你對轉型有多大的意愿,假設不能激活人員,不能真正釋放所有人的能力,你是沒有辦法來面對今天這樣的一個市場。哪怕你曾經是非常成功的。
How to grasp humanity
馬斯洛的需求層次理論擲地有聲:當人的低層次需求(生存和安全)得到滿足,人們就會追求高層次的需求——愛和歸屬、尊重、自我實現。傳統管理以“生理需求”和“安全需求”為基礎,為了生存,員工甘愿被束縛、被約束。而現代年輕一代員工這兩個層次的需求已經完全被滿足!所以,原來以指揮和控制為手段的管理模式對他們不再起作用。
因為教練式管理以尊重人性為前提,把原來的“指揮”與“控制”,換成“共創”與“教練”,變“被動”為“主動”,讓員工在組織中獲得充分的成就感,發揮自己的天賦,實現其人生夢想!只有員工自動自發老板才能自由自在!
NLP coach management
NLP教練式管理將NLP、教練技術以及NLP的三個源頭學問:催眠、完形、薩提亞等應用心理學融會貫通,它遵循人性的法則,以員工的成長為導向,把工作當成一場訓練,讓員工感到充分的支持,讓員工在“自我實現”的道路上,順便把企業的目標實現。
同時在銷售、婚姻、親子關系上都會有全面收益。
為什么有了好的贏利工具企業依然沒有成功?
為什么有了影響力!還是不夠理想呢?
為什么如此拼命工作卻依然力不從心?
138-2913-8856
催眠的核心是如何要繞過別人的意識防衛直接對潛意識下指令,把這一點用來快速建立親和力和銷售產品將會非常有效;
薩提亞冰山原理是一個非常有用的學問,它可以幫你擺脫表面行為的糾纏,進入行為下面的深層動機,從而讓你與人相處會變得游刃有余;
完形療法是一門非常重視關系的學問,應用完形中的原理,可以讓你有效處理沖突,運用沖突來建立更加密切的關系。當你與身邊的朋友、客戶以及同時們都能建立良好親密的關系,還有什么做不成的事呢?
國際NLP學院(IANLP)授證NLP導師
ABNLP協會會員
美國The NLP and Coaching Institute授證NLP專業教練
太平洋國際薩提亞學院認證執業薩提亞家族治療師
香港九型性格學會授證九型性格導師
中國企業家聯合會授證管理咨詢師
智慧行文化發展有限公司董事長
黃啟團老師將用他25年從商的經歷和感悟,專注于應用心理學領域21年,是一位集導師與投資人于一身的心理學專家,將心理學理論成功運用于企業管理、經營、
婚姻、家庭、親子教育等領域。投資創立卓越的心理學平臺壹心理、NLP學院網、睿智人生、大成心理學校、武漢心齋等心理機構。深刻詮釋戰略在
NLP智慧人生、在企業經營中的重要性。相信每一個老板通過四天三夜的現場學習和體驗,一定會有一個意想不到的收獲!
1.1 命運符號
1.2 NLP的歷史和文化
1.3 教練的歷史和文化
1.4 NLP教練四步曲
2.1 溝通模式
2.2 數字人生
2.3 意識與潛意識
2.4 取得信任的技巧:投契合拍
2.5 催眠語言
2.6 眼睛透露的秘密
2.7 透視人的內心世界:冰山原理
2.8 清醒人生的教練工具:平衡輪
3.1 信念系統
3.2 智慧語言模式
3.3 強有力問題發生器
3.4 感知位置
3.5 時間線
3.6 理解層次
4.1 情緒圖
4.2 如何用情緒圖處理情緒案例
5.1 趨向快樂
5.2 逃避痛苦
6.1 推動人行動的理論:動力窗口
6.2 推動人行動的教練模式:ABCD法
6.3 將工作變成獎勵:動力地帶
6.4 行動的永久動力:教練神圣
7.1 未來由今天開始
7.2 神奇教練模式:開創美好未來
了解人心和人性,實現從“管人”到“用人”的轉變
在抓住人心的基礎上,開展企業的文化建設
順應人性的基礎上,激發員工的潛能和士氣
靈活運用心理學原理,化解管理上的疑難雜癥,實現四兩撥千斤的效果
通過對人性的全面把握,實現事業和家庭的雙豐收
你明白只有行動,才是你今天改變的開始......
課程地點:廣東省廣州市
報名熱線:13829138856 鐘總
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個人賬號 | |
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戶名 | 鐘興榮 |
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開戶銀行 | 招商銀行股份有限公司東莞石碣支行 |
一次投資
終生受益
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保證課程質量
專注NLP體系課程
受信賴培訓機構
資源共享對接
質優人脈資源對接
國際NLP鼻祖級
培訓實戰導師
課程不滿意
無條件退款
NLP教練式管理還真是一門奇妙的藝術!帶給各位企業家、管理者們的思索卻只是一個開始。如何去做一個企業、一個家庭的教練,如何做一名優秀的教練?還需要更多的思索與實踐。
但幸運的是,在這個瞬息萬變、技巧滿天飛的時代,我們已經在以一名教練的心態,去經營、塑造我們身邊的每一個群體。從而達到中國道家所倡導的無為而治的境界!